22 октября 2019 Детский мир | Альфа-Капитал
Совет директоров Детского мира (ПО РЫНКУ, 104 руб. за акцию) объявил об одобрении новой долгосрочной программы мотивации менеджмента компании сроком на три года. Программа начнет действовать с момента даты окончания предыдущей программы (8 февраля 2020 г.) до 7 февраля 2023 г. В соответствии с новой программой, ключевые сотрудники компании (более 20 сотрудников), которые непрерывно проработают в компании до 30 апреля 2024 г., будут иметь право на получение акций и денежных средств в совокупном размере до 4,6% от прироста рыночной стоимости компании (включая дивидендные выплаты) за аналогичный период.
По нашей оценке, совокупный размер бонусного пула составит минимум 1,4 млрд руб. (исключительно дивидендных выплат без учета любого прироста рыночной капитализации). Это соответствует примерно 3% EBITDA и примерно 0,3% выручки в период с 2020 по 2022 гг. Новая программа созвучна предыдущей, привязанной к акционерной стоимости бизнеса. Таким образом, мы считаем новость НЕЙТРАЛЬНОЙ для акций компании.
По нашей оценке, совокупный размер бонусного пула составит минимум 1,4 млрд руб. (исключительно дивидендных выплат без учета любого прироста рыночной капитализации). Это соответствует примерно 3% EBITDA и примерно 0,3% выручки в период с 2020 по 2022 гг. Новая программа созвучна предыдущей, привязанной к акционерной стоимости бизнеса. Таким образом, мы считаем новость НЕЙТРАЛЬНОЙ для акций компании.
/templates/new/dleimages/no_icon.gif
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба