Ведущие финансовые компании объявили о сокращении более чем 83 тыс. рабочих мест за минувшие десять месяцев. Эксперты уверены, что массовые увольнения будут продолжены, по крайней мере, до конца этого лета. Стабилизация начнется лишь после окончания рецессии в США, то есть в конце 2008 — начале 2009 года. При этом увольнения в США зачастую проходят на фоне сокращения заработных плат.
За последние десять месяцев из-за потерь от ипотечного кризиса (которые, согласно информации Bloomberg, уже превысили 383 млрд долл.) крупнейшие банки и финансовые компании были вынуждены прибегнуть к массовым сокращениям штатов. В топ-пятерку вошли Citigroup, уволившая 15 900 сотрудников, Bear Stearns — 9159 человек, Royal Bank of Scotland — 7200, UBS — 7000, а также Lehman Brothers — 6390. Крупнейшие потери понесла финансовая столица США — Нью-Йорк. Так, по данным статистического управления Министерства труда США, начиная с 2007 года финансовые институты уволят свыше 33 тыс. человек, тогда как во время кризиса 2000—2003 годов «потери в живой силе» составили 52 500 человек (17% всех работников финансовой сферы города).
О том, что увольнения могут продолжиться, свидетельствует, в частности, отчетность финансовых компаний. Так, Morgan Stanley и Bear Stearns в прошлом году понесли потери, эксперты говорят, что списания возможны и в этом. Выручка в других компаниях, таких как Lehman Brothers и Goldman Sachs, за первый квартал этого года упала более чем на 50%. Если же списания продолжатся, увольнений избежать не удастся.
Аналитики отмечают, что в США в последнее время человеку, недавно потерявшему работу, особенно в финансовом секторе, все сложнее найти работу по специальности и вернуться к привычному образу жизни. Более того, многие квалифицированные кадры, работавшие раньше в области финансов, вынуждены искать работу в других отраслях экономики, зачастую никак не связанных непосредственно с финансами. «Если вас уволили, то обратно вернуться все сложнее и сложнее», — уверен главный экономист Moody’s Economy.com Марк Занди. Интересно, что увольнения в США зачастую происходят на фоне сокращения заработной платы сотрудникам и прочей «оптимизации».
И хотя основная часть кризиса уже, скорее всего, позади и для США с середины лета, по словам экспертов, наступит период стабилизации, а возможно, и роста, для стран Евросоюза все еще только начинается. «На рынке сегодня смотрят так, что основная часть кризиса уже позади и начиная с третьего квартала ситуация в банковском секторе должна пойти на поправку. Большая часть списаний и сокращений персонала уже состоялась, и в третьем квартале сектор оживет. При этом в Европе серьезные проблемы с инфляцией и, возможно, их банковская система будет выглядеть хуже американской. В России, впрочем, никакого кризиса нет. Российские банки не увольняют своих сотрудников, а представительства иностранных банков основную часть увольнений, похоже, уже провели», — сказал РБК daily специалист по работе с институциональными инвесторами ИК «Проспект» Михаил Соколов.
Денис ЖУЙКОВ
За последние десять месяцев из-за потерь от ипотечного кризиса (которые, согласно информации Bloomberg, уже превысили 383 млрд долл.) крупнейшие банки и финансовые компании были вынуждены прибегнуть к массовым сокращениям штатов. В топ-пятерку вошли Citigroup, уволившая 15 900 сотрудников, Bear Stearns — 9159 человек, Royal Bank of Scotland — 7200, UBS — 7000, а также Lehman Brothers — 6390. Крупнейшие потери понесла финансовая столица США — Нью-Йорк. Так, по данным статистического управления Министерства труда США, начиная с 2007 года финансовые институты уволят свыше 33 тыс. человек, тогда как во время кризиса 2000—2003 годов «потери в живой силе» составили 52 500 человек (17% всех работников финансовой сферы города).
О том, что увольнения могут продолжиться, свидетельствует, в частности, отчетность финансовых компаний. Так, Morgan Stanley и Bear Stearns в прошлом году понесли потери, эксперты говорят, что списания возможны и в этом. Выручка в других компаниях, таких как Lehman Brothers и Goldman Sachs, за первый квартал этого года упала более чем на 50%. Если же списания продолжатся, увольнений избежать не удастся.
Аналитики отмечают, что в США в последнее время человеку, недавно потерявшему работу, особенно в финансовом секторе, все сложнее найти работу по специальности и вернуться к привычному образу жизни. Более того, многие квалифицированные кадры, работавшие раньше в области финансов, вынуждены искать работу в других отраслях экономики, зачастую никак не связанных непосредственно с финансами. «Если вас уволили, то обратно вернуться все сложнее и сложнее», — уверен главный экономист Moody’s Economy.com Марк Занди. Интересно, что увольнения в США зачастую происходят на фоне сокращения заработной платы сотрудникам и прочей «оптимизации».
И хотя основная часть кризиса уже, скорее всего, позади и для США с середины лета, по словам экспертов, наступит период стабилизации, а возможно, и роста, для стран Евросоюза все еще только начинается. «На рынке сегодня смотрят так, что основная часть кризиса уже позади и начиная с третьего квартала ситуация в банковском секторе должна пойти на поправку. Большая часть списаний и сокращений персонала уже состоялась, и в третьем квартале сектор оживет. При этом в Европе серьезные проблемы с инфляцией и, возможно, их банковская система будет выглядеть хуже американской. В России, впрочем, никакого кризиса нет. Российские банки не увольняют своих сотрудников, а представительства иностранных банков основную часть увольнений, похоже, уже провели», — сказал РБК daily специалист по работе с институциональными инвесторами ИК «Проспект» Михаил Соколов.
Денис ЖУЙКОВ
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба