Инвестиционные фонды пока остаются преимущественном мужской сферой — к такому выводу пришли в Goldman Sachs. Кроме того, мужчины и женщины вкладывают деньги в разные секторы экономики. Но на доход это не влияет
Банк Goldman Sachs провел исследование с участием крупных инвестиционных фондов, чтобы выяснить соотношение мужчин и женщин среди управляющих активами. В исследовании были задействованы 528 фондов с общей капитализацией в $2,5 трлн. С его результатами ознакомилось агентство Bloomberg.
Инвестиционные фонды состоят из команд управляющих инвестициями. Эти команды и были предметом исследования Goldman Sachs.
Анализ показал, что в 409 фондах (77%) команды состоят исключительно из мужчин. В 15 фондах (3%) есть полностью женские команды — на них приходится 1% общих активов фондов, которые участвовали в исследовании.
В 73 фондах (14% от общего числа) женщиной является каждый третий управляющий.
Исследование выявило, что мужчины и женщины предпочитают вкладывать средства в разные секторы экономики: женщины больше инвестируют в информационные технологии, мужчины — в финансовые услуги.
Если говорить об акциях, то фонды, в которых больше женщин, охватывают бумаги таких компаний как Amazon, Apple, Microsoft или Nike, и меньше внимания обращают, например, на Berkshire Hathaway или JPMorgan Chase.
Согласно наблюдениям Goldman Sachs, волатильность доходов и коэффициент Шарпа в группах оказались схожими вне зависимости от гендерного фактора.
http://quote.rbc.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Банк Goldman Sachs провел исследование с участием крупных инвестиционных фондов, чтобы выяснить соотношение мужчин и женщин среди управляющих активами. В исследовании были задействованы 528 фондов с общей капитализацией в $2,5 трлн. С его результатами ознакомилось агентство Bloomberg.
Инвестиционные фонды состоят из команд управляющих инвестициями. Эти команды и были предметом исследования Goldman Sachs.
Анализ показал, что в 409 фондах (77%) команды состоят исключительно из мужчин. В 15 фондах (3%) есть полностью женские команды — на них приходится 1% общих активов фондов, которые участвовали в исследовании.
В 73 фондах (14% от общего числа) женщиной является каждый третий управляющий.
Исследование выявило, что мужчины и женщины предпочитают вкладывать средства в разные секторы экономики: женщины больше инвестируют в информационные технологии, мужчины — в финансовые услуги.
Если говорить об акциях, то фонды, в которых больше женщин, охватывают бумаги таких компаний как Amazon, Apple, Microsoft или Nike, и меньше внимания обращают, например, на Berkshire Hathaway или JPMorgan Chase.
Согласно наблюдениям Goldman Sachs, волатильность доходов и коэффициент Шарпа в группах оказались схожими вне зависимости от гендерного фактора.
http://quote.rbc.ru/ (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter