23 января 2008 РБК
Парадокс экономики: курс акций на фондовых рынках снижается, а основные финансовые итоги работы компаний на подъеме. Судя по всему, принесет значительные прибыли и год наступивший, хотя его начало и ознаменовалось курсовыми потерями. Как показал проведенный Handelsblatt опрос среди тридцати входящих в главный немецкий биржевой индекс DAX концернов, большинство из них, несмотря на нарастающие в США страхи возможной рецессии, планируют увеличить в Германии свои инвестиции и число новых рабочих мест.
Амбициозными планами на 2008 год отличаются в первую очередь промышленные концерны — например, производитель транспортных средств хозяйственного назначения MAN, многопрофильный концерн Siemens и газовый специалист Linde. Проснулся аппетит и у концерна Deutsche Telekom, который в течение длительного времени занимался исключительно сокращением объема своих долгов. Одно лишь развитие приобретенных в США сетевых лицензий обойдется во многие миллиарды.
Сильные позиции вдалеке от родной Германии имеют почти все концерны. За минувшие 20 лет входящие в DAX компании смогли удвоить зарубежную долю своей выручки, подняв ее с 30 до 60%. «И это идет на пользу отечественным заводам и конструкторским бюро», — подчеркивает представитель производителя диализного оборудования компании FMC. Рост инвестиций и рекордная прибыль, на которую в нынешнем году нацелены ведущие немецкие концерны, ведет к росту занятости в самой Германии. Так, получающая 96% выручки за рубежом компания FMC готова дополнительно принять сейчас на работу в ФРГ 166 человек, а авиакомпании Lufthansa, которая инвестирует 14 млрд евро более чем в 170 новых самолетов, потребуется 4300 новых работников. «Подобный рост не может не радовать», — считает экономист из Гамбурга профессор Александер Бассен, отмечая при этом, что новые трудовые соглашения составлены достаточно гибко и «ограничат свободу действий компаний лишь на небольшой срок». Именно поэтому он не опасается того, что при наступлении трудных времен концернам придется дорого заплатить за свое стремление к расширению.
И хотя подавляющее большинство компаний намерено принять в этом году на работу больше сотрудников, чем их одновременно будет уволено в убыточных подразделениях, общее число сотрудников концернов в Германии к концу 2008 года будет ниже, чем в январе. Дело в том, что в нескольких компаниях сокращение коснется очень большого числа рабочих мест. Так, общее число рабочих мест, которые сократят концерны BMW, Daimler и VW, Allianz и TUI, превысит 10 тыс. Наибольшее же количество рабочих мест будет сокращено в Deutsche Telekom. До конца текущего года концерн намерен сократить 32 тыс. рабочих мест, что будет равно общему числу вновь принятых на работу остальными 29 входящими в DAX концернами. Еще 9 тыс. своих служащих Deutsche Telekom хотел бы передать в государственные учреждения. По сравнению с такими масштабами увольнений 4 тыс. вновь принятых сотрудников — цифра весьма и весьма скромная. Впрочем, эта тенденция не соответствует общему тренду всей немецкой экономики в целом — сокращению в 2008 году безработицы. Так, только в одном машиностроении, которое с показателем 935 тыс. человек является лидирующей по занятости отраслью в Германии, было создано в прошлом году 50 тыс. новых рабочих мест, и в 2008 году этот рост будет продолжен.
Ульф Зоммер
ПЕРЕВОД АЛЕКСАНДРА ПОЛОЦКОГО
http://top.rbc.ru/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter
Амбициозными планами на 2008 год отличаются в первую очередь промышленные концерны — например, производитель транспортных средств хозяйственного назначения MAN, многопрофильный концерн Siemens и газовый специалист Linde. Проснулся аппетит и у концерна Deutsche Telekom, который в течение длительного времени занимался исключительно сокращением объема своих долгов. Одно лишь развитие приобретенных в США сетевых лицензий обойдется во многие миллиарды.
Сильные позиции вдалеке от родной Германии имеют почти все концерны. За минувшие 20 лет входящие в DAX компании смогли удвоить зарубежную долю своей выручки, подняв ее с 30 до 60%. «И это идет на пользу отечественным заводам и конструкторским бюро», — подчеркивает представитель производителя диализного оборудования компании FMC. Рост инвестиций и рекордная прибыль, на которую в нынешнем году нацелены ведущие немецкие концерны, ведет к росту занятости в самой Германии. Так, получающая 96% выручки за рубежом компания FMC готова дополнительно принять сейчас на работу в ФРГ 166 человек, а авиакомпании Lufthansa, которая инвестирует 14 млрд евро более чем в 170 новых самолетов, потребуется 4300 новых работников. «Подобный рост не может не радовать», — считает экономист из Гамбурга профессор Александер Бассен, отмечая при этом, что новые трудовые соглашения составлены достаточно гибко и «ограничат свободу действий компаний лишь на небольшой срок». Именно поэтому он не опасается того, что при наступлении трудных времен концернам придется дорого заплатить за свое стремление к расширению.
И хотя подавляющее большинство компаний намерено принять в этом году на работу больше сотрудников, чем их одновременно будет уволено в убыточных подразделениях, общее число сотрудников концернов в Германии к концу 2008 года будет ниже, чем в январе. Дело в том, что в нескольких компаниях сокращение коснется очень большого числа рабочих мест. Так, общее число рабочих мест, которые сократят концерны BMW, Daimler и VW, Allianz и TUI, превысит 10 тыс. Наибольшее же количество рабочих мест будет сокращено в Deutsche Telekom. До конца текущего года концерн намерен сократить 32 тыс. рабочих мест, что будет равно общему числу вновь принятых на работу остальными 29 входящими в DAX концернами. Еще 9 тыс. своих служащих Deutsche Telekom хотел бы передать в государственные учреждения. По сравнению с такими масштабами увольнений 4 тыс. вновь принятых сотрудников — цифра весьма и весьма скромная. Впрочем, эта тенденция не соответствует общему тренду всей немецкой экономики в целом — сокращению в 2008 году безработицы. Так, только в одном машиностроении, которое с показателем 935 тыс. человек является лидирующей по занятости отраслью в Германии, было создано в прошлом году 50 тыс. новых рабочих мест, и в 2008 году этот рост будет продолжен.
Ульф Зоммер
ПЕРЕВОД АЛЕКСАНДРА ПОЛОЦКОГО
http://top.rbc.ru/ (C) Источник
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией
При копировании ссылка обязательна Нашли ошибку: выделить и нажать Ctrl+Enter