10 августа 2022 Агаджанова Кристина
Но даже близко не приблизился к рецессии.
Американские работодатели объявили о планах сократить 159 021 рабочее место, что на 31,3% меньше, объявленных до июля 2021 года. По-прежнему самое низкое количество увольнений за январь-июль 2022.
По данным Challenger:
– В 2001 г. работодатели сократили 1 956 876 рабочих мест после сокращения 613 960 в 2000 г.
– В 2008 г. работодатели объявили о планах сократить 1 223 993 и 1 288 030 в следующем году.
– В 2020 году работодатели сократили 2 304 755 человек, что стало рекордным показателем.
Рынок труда в США даже не приблизился к цифрам настоящей рецессии. В 2000 году, когда Nasdaq достиг своего пика, технологические компании уволили 613 960 человек.
Масштабные увольнения не начались. Однако есть некоторые признаки того, что набор сотрудников замедляется после нескольких месяцев роста.
Американские работодатели объявили о планах сократить 159 021 рабочее место, что на 31,3% меньше, объявленных до июля 2021 года. По-прежнему самое низкое количество увольнений за январь-июль 2022.
По данным Challenger:
– В 2001 г. работодатели сократили 1 956 876 рабочих мест после сокращения 613 960 в 2000 г.
– В 2008 г. работодатели объявили о планах сократить 1 223 993 и 1 288 030 в следующем году.
– В 2020 году работодатели сократили 2 304 755 человек, что стало рекордным показателем.
Рынок труда в США даже не приблизился к цифрам настоящей рецессии. В 2000 году, когда Nasdaq достиг своего пика, технологические компании уволили 613 960 человек.
Масштабные увольнения не начались. Однако есть некоторые признаки того, что набор сотрудников замедляется после нескольких месяцев роста.
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Жалоба