18 декабря 2019 Mind Money (ИК Церих)
Рынки продолжают карабкаться вверх, позволяя индексам ставить новые рекорды. Формальное торговое соглашение между США и Китаем, а также увеличение ограничений добычи нефти со стороны ОПЕК+ создали весьма благоприятные условия для роста нашего рынка. Недаром недавно новые рекорды установил индекс Московской биржи. Конечно, инвесторы все больше опасаются возможной коррекции цен, однако наблюдающийся рост рынков все же желательно проводить в длинных позициях по акциям. В этой связи, даже несмотря на имеющиеся опасения, на рынке продолжается активный поиск новых идей для вложений.
В качестве такого варианта можно рассмотреть акции Распадской. В последние годы у компании имеются значительные трудности, из-за которых компания была вынуждена получаемую прибыль направлять на покрытие убытков предыдущих периодов. В результате компания длительное время не выплачивала дивиденды. Да и в 1 полугодии полученная компанией прибыль по МСФО ($211 млн.) оказалась немного ниже значения ($225млн.) за 1П 2018 года. В частности, неблагоприятным фактором является значительный рост добычи угля в Китае, способствующий сдерживанию цен на уголь. Однако уже в 2019 году положение может измениться. На такие размышления настраивает, в том числе, оптимизм инвесторов в отношении металлургии.
Кроме того, менеджмент компании утвердил новую дивидендную политику, согласно которой дивиденды составят не менее $50 млн. в год. Выплаты будут происходить дважды по уровню не менее $25 млн. по результатам 1 полугодия и всего финансового года. СД может рекомендовать увеличить выплаты, принимая во внимание финансовые показатели компании, прогноз цен и объемов на угольную продукцию, долгосрочные планы развития компании и необходимость дополнительных инвестиций. Дивиденды не будут выплачиваться в случае, если отношение «Чистый долг/EBITDA» превысит 2.0x. Так что инвесторы ждут от компании начала выплат дивидендов.
Представляется, что достигнутые в 2019 году минимальные значения цен акций могут предоставить интересные возможности для среднесрочного инвестирования.
Инструмент: ПАО «Распадская», ао
Тикер: RASP
Рекомендация: Покупка
Уровень цены: 102,7-90
Цель: 115
Срок: 6 месяцев
https://mind-money.eu (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу
В качестве такого варианта можно рассмотреть акции Распадской. В последние годы у компании имеются значительные трудности, из-за которых компания была вынуждена получаемую прибыль направлять на покрытие убытков предыдущих периодов. В результате компания длительное время не выплачивала дивиденды. Да и в 1 полугодии полученная компанией прибыль по МСФО ($211 млн.) оказалась немного ниже значения ($225млн.) за 1П 2018 года. В частности, неблагоприятным фактором является значительный рост добычи угля в Китае, способствующий сдерживанию цен на уголь. Однако уже в 2019 году положение может измениться. На такие размышления настраивает, в том числе, оптимизм инвесторов в отношении металлургии.
Кроме того, менеджмент компании утвердил новую дивидендную политику, согласно которой дивиденды составят не менее $50 млн. в год. Выплаты будут происходить дважды по уровню не менее $25 млн. по результатам 1 полугодия и всего финансового года. СД может рекомендовать увеличить выплаты, принимая во внимание финансовые показатели компании, прогноз цен и объемов на угольную продукцию, долгосрочные планы развития компании и необходимость дополнительных инвестиций. Дивиденды не будут выплачиваться в случае, если отношение «Чистый долг/EBITDA» превысит 2.0x. Так что инвесторы ждут от компании начала выплат дивидендов.
Представляется, что достигнутые в 2019 году минимальные значения цен акций могут предоставить интересные возможности для среднесрочного инвестирования.
Инструмент: ПАО «Распадская», ао
Тикер: RASP
Рекомендация: Покупка
Уровень цены: 102,7-90
Цель: 115
Срок: 6 месяцев
https://mind-money.eu (C)
Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией | При копировании ссылка обязательна | Нашли ошибку - выделить и нажать Ctrl+Enter | Отправить жалобу